Agile & Organisation

Robuste Lieferketten – Balance zwischen Effizienz und Sicherheit

Just in Time, Just in Sequence und Lean-Lagerhaltung – die Auswirkungen der Pandemie haben…

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Human & Relations

Ein Für und Wider für Diversity-Management

Die Compliance-Beauftragte Aylin Saruhan und der IT-Architekt Andres Mettel führen sie ein…

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Agile & Organisation

Reden und reden lassen – Kommunikation in agilen Projekten

Kommunikation hat in allen Bereichen des Lebens einen ausgezeichneten Ruf. Sie gilt als Ga…

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Was ist dran am Hype von gestern?

Hier sind Sie richtig!

Von Expert*innen für Expert*innen – unsere metaMinds berichten aus dem Projektalltag über die Transformation, Reputation und Organisation von Unternehmen. Ihre Perspektive reicht vom Warum zum Wie. Damit hinterher niemand sagen muss: Das habe ich aber nicht gewusst.

Unsere aktuellen Themen

Human & Relations

Gender Pay Gap: Warum Frauen schlechter bezahlt werden als Männer

Nach Angaben des Statistischen Bundesamts verdienten Frauen im Jahr 2020 durchschnittlich …

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Andres Mettel IT-Architekt
Agile & Organisation

Personalmanager setzen auf New Work

Um den radikalen Umbruch der Arbeitswelt mitzugestalten, hat der Bundesverband der Persona…

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Thomas Resch Experte für agile Organisations-
entwicklung
Human & Relations

Diversity: Vom Hype zur Haltung

Doch wie entsteht aus dem Hype um das Thema Diversity und Gleichberechtigung eine veränder…

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Aylin Saruhan Compliance-Beauftragte
Agile & Organisation

Agiles Mindset durch Achtsamkeit

Agilität und Achtsamkeit: Zwei aktuelle Trend, die auf den ersten Blick nichts miteinander…

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Reinhold Lampl Experte für Health & Wellbeing

Unsere metaMinds

Wir präsentieren: Expert*innen für Transformation, Organisation und Reputation
Wer schreibt, sollte auch etwas zu sagen haben. So wie unsere Beraterinnen und Berater, die in diesem Blog über die täglichen Herausforderungen und Lösungen berichten.

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Cybersecurity im Automobilbereich: die neue ISO 21434

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Risk & Security

Messenger-Security-Check: Wie sicher sind die täglichen Begleiter?

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Warum Meinungsvielfalt eine Chance ist

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Agile & Organisation

Agiles Powerplay

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