Alle Blog-Posts

Risk & Security

DORA: Weniger IT-Risiken, mehr Steuerung!

Mit der EU-Verordnung DORA steht Finanzunternehmen die nächste Regulierungsrunde ins Haus.…

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Agile & Organisation

Der IT-Betrieb – das Fundament für Business Continuity Management

Wenn das Fundament nicht solide ist, wird das Haus darauf nicht stabil stehen. Ähnlich sie…

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Agile & Organisation

Optimales Training für den Krisenstab

Viele Krisenstabsübungen spulen ein Standardprogramm ab und gehen nicht darauf ein, was di…

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Human & Relations

Der Mensch im Zeitalter von New Work

New Work: Wie sieht das Arbeiten nach dem Ende der Homeoffice-Pflicht aus, wenn das Büro w…

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IT & Digital

Omnichannel-Marketing ohne Kanalwechsel

Im digitalen Marketing stehen Komfortfunktionen und die kanalübergreifende Interaktion im …

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Human & Relations

Empathie – die Essenz gelingender Beziehung

Empathie und (Selbst-)Mitgefühl sind wesentliche Fähigkeiten, damit Menschen gut miteinand…

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Risk & Security

Wie man das FISG effizient umsetzen kann

2021 trat das Gesetz zur Stärkung der Finanzmarktintegrität in Kraft, bisher haben sich nu…

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Agile & Organisation

New Work, Old Pay? No way!

New Pay: Wer neue Organisationsmodelle will, braucht auch neue Lösungen für Ziele und Boni…

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IT & Digital

Fail fast – aufgeben oder angreifen?

Fehler einzugestehen, ist für uns alle immer eine kritische und unangenehme Situation. Wir…

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Risk & Security

Der virtuelle CISO – Security on Demand

Beim ISO oder CISO laufen die Fäden der Informationssicherheit zusammen. Ohne ihn bleibt d…

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Human & Relations

Väter in Elternzeit und Teilzeit – ein Karrierekiller?

Elternzeit und Teilzeit sowie gleichzeitig beruflich vorankommen – wie vereinbar ist eine …

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Risk & Security

Wenn dich das eigene Red Team angreift

Cybercrime-Abwehr: Wir bei der metafinanz haben uns von den eigenen Kollegen:innen aus dem…

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Human & Relations

Der Weg zum Office der Zukunft

Es braucht mehr Individualität und offene Begegnungsräume in Verbindung mit moderner Techn…

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IT & Digital

GPT-3 – ein Meilenstein der KI

Als das KI-Modell GPT-3 Mitte 2020 vorgestellt wurde, war die Begeisterung groß. Wie viel …

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Risk & Security

IT-Security – richtig verhalten im Homeoffice

Mit den richtigen Maßnahmen und Verhaltensregeln lassen sich die Gefahren im Homeoffice fü…

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IT & Digital

Chance für Versicherungen: Kaufentscheidungen beeinflussen

Eine Versicherung zu kaufen, ist nicht trivial. Umso wichtiger ist es, als Versicherer den…

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Risk & Security

Einfallstor für Cyberkriminelle: Der Chat von Microsoft Teams

Microsoft Teams ist zu einem alltäglichen Begleiter im Berufsalltag geworden. Diese Tatsac…

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Human & Relations

Next Work – Arbeit als Erlebnis gestalten

Next Work macht inzwischen gefühlt jedes Unternehmen – einige eher intensiv, andere eher v…

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Agile & Organisation

Agiles BCM – funktionieren geht über dokumentieren

Agil ist hip, Business Continuity auch. Schade, dass man die beiden Trendthemen (Agiles BC…

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IT & Digital

Vertriebs-Reporting mit MicroStrategy

Die MicroStrategy als Standard-Software für das Reporting einsetzen und ein individuelles …

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IT & Digital

Holen Sie mit APIs das Beste aus Ihren bestehenden Systemen!

Versicherungsunternehmen haben durch ihre gewachsenen Kernversicherungssysteme eine hohe R…

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Risk & Security

Cyberwar – Schäden für die Wirtschaft abwehren

Die Kriegsführung hat sich verändert. Das zeigt sich am Beispiel eines US-Satelliten, der …

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Human & Relations

Wir, das ist Beziehungsarbeit

Tausendsassa Ali Mahlodji hat uns eingeschworen auf das Wir in Unternehmen und die gleichz…

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Agile & Organisation

Verbotene Frucht

Agile Teams sind eine eingeschworene Gemeinschaft, deren Mitglieder alle an einem Strang z…

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Agile & Organisation

„Kenne Deinen Kunden“

Man kann nicht nicht kommunizieren, und man kann Adressaten die falschen Botschaften aufti…

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Human & Relations

Karriere in agilen Organisationen – Ambition statt Position

Flache Hierarchien, laterale Führung, Selbstorganisation, kein Management – Karriere in de…

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Agile & Organisation

Sind Business-Privilegien noch zeitgemäß?

Dienstwagen, Business Class, Eckbüro, Restaurant statt Kantine: Privilegien altgedienter M…

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Human & Relations

Next Work: Die Macht der Emotionen

Die Pandemie neigt sich dem Ende entgegen oder gleitet zumindest in die endemische Phase ü…

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Human & Relations

New Work: Neues Gehalt, neues Glück?

Über Geld spricht man nicht? Wir schon. Denn es ist an der Zeit, „Gehalt“ zu de-mystifizie…

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IT & Digital

Automatisierung und Process Mining optimal kombinieren

Automatisierung und Process Mining gehen im Idealfall Hand in Hand. Je nach Reifegrad der …

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IT & Digital

Software-Rollouts mit Happy End

Eine neue Software zu implementieren, ist die eine Aufgabe. Die Applikation anzuwenden, is…

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IT & Digital

Informationsverbund in Versicherungen – auf die Menschen kommt es an

Der Informationsverbund in Versicherungen wird häufig als technische Aufgabe betrachtet, j…

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Agile & Organisation

Agiles BCM – der Perfect Fit

Agil ist hip, Business Continuity auch. Schade, dass man die beiden Trendthemen nur sehr s…

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Human & Relations

Impulse für eine moderne Lernkultur setzen

Kontinuierliches Lernen im Job – die Forderung an eine moderne Lernkultur liegt inzwischen…

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IT & Digital

Hackathon v2: Von der Idee zur Umsetzung

Wir haben in den vergangenen Monaten aus der 48-Stunden-Hackathon-Idee eine unternehmenswe…

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Risk & Security

ISO/IEC 27002:2022 – Anti-Aging für das ISMS

Die bestehenden 14 Abschnitte der ISO/IEC 27002 wurden in einer Überarbeitung drastisch au…

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IT & Digital

Mit KI auf Skill-Suche

Mit unserem neuen Tool brauchen Sie nicht mehr alle Lebensläufe durchzugehen. Einfach auf …

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Risk & Security

ISO/SAE 21434 und das organisationale Cybersecurity-Management

Das organisationale Cybersecurity-Management ist ein zentraler Aspekt der noch jungen Norm…

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Agile & Organisation

Gamification für BCM: Let‘s play crisis!

In krisenfreien Zeiten müssen wir im Business Continuity Management unbedingt den Ernst au…

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Human & Relations

Corporate Health: Einfach anfangen

Die metafinanz wurde Ende 2021 mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet. Dies ist jedo…

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IT & Digital

Unternehmens-Reporting in der agilen Organisation

Als BI- und Datenexperten erlebten wir die Reporting-Einführung in einer agilen Organisati…

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Agile & Organisation

Softfacts 2: Wann man BCM erfolgreich einführt

Bei der Einführung eines Business-Continuity-Managements (BCM) spielt das richtige Timing …

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Agile & Organisation

Softfacts: Wie man BCM erfolgreich einführt

Ein umfassendes Business-Continuity-Management (BCM) ist heute wichtiger denn je. Der Erfo…

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IT & Digital

IDV und Low-/No-Code – BaFin-konform im Versicherungsumfeld

Mit Low-Code-/No-Code-Tools erstellen Fachabteilungen zunehmend kleine, individuelle IT-Lö…

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Human & Relations

Meetings haben (spätestens) jetzt ein Update verdient!

Mit dem vermeintlichen Ende der Corona-Pandemie haben viele Unternehmen versucht, in das O…

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Agile & Organisation

Robuste Lieferketten – Balance zwischen Effizienz und Sicherheit

Just in Time, Just in Sequence und Lean-Lagerhaltung – die Auswirkungen der Pandemie haben…

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Human & Relations

Ein Für und Wider für Diversity-Management

Die Compliance-Beauftragte Aylin Saruhan und der IT-Architekt Andres Mettel führen sie ein…

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Agile & Organisation

Reden und reden lassen – Kommunikation in agilen Projekten

Kommunikation hat in allen Bereichen des Lebens einen ausgezeichneten Ruf. Sie gilt als Ga…

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Human & Relations

Gender Pay Gap: Warum Frauen schlechter bezahlt werden als Männer

Nach Angaben des Statistischen Bundesamts verdienten Frauen im Jahr 2020 durchschnittlich …

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Human & Relations

Personalmanager setzen auf New Work

Um den radikalen Umbruch der Arbeitswelt mitzugestalten, hat der Bundesverband der Persona…

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Human & Relations

Diversity: Vom Hype zur Haltung

Doch wie entsteht aus dem Hype um das Thema Diversity und Gleichberechtigung eine veränder…

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Agile & Organisation

Agiles Mindset durch Achtsamkeit

Agilität und Achtsamkeit: Zwei aktuelle Trend, die auf den ersten Blick nichts miteinander…

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Agile & Organisation

Prozessmanagement – Der Erfolgsfaktor für die agile Transformation

Die agile Transformation stellt für viele Konzerne ein komplexes Unterfangen dar, bei dem …

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Human & Relations

Warum ich meine Kunden wie gute Freunde behandle

Was ich unter Freundschaft verstehe bzw warum ich meine Kunden wie Freunde behandle und wi…

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IT & Digital

Elektronische Signatur: Die Zeit der Leitz-Ordner ist vorbei

Antworten darauf, wie wir die elektronische Signatur eingeführt haben und deren Folgen, sk…

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Risk & Security

Kritische Erfolgsfaktoren für Ihr GRC-Programm

Unternehmen sind gut beraten, ihre Aktivitäten in den GRC-Disziplinen zusammenzuführen und…

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Agile & Organisation

Communities schaffen nachhaltiges Vertrauen

Wirkkräftige Gemeinschaft bewirkt echte Veränderung und geht gleichzeitig verschiedene Asp…

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Human & Relations

Business-Empathie: Sei kein Nudelsalat-Berater!

In meinem Beraterleben habe ich mich intensiv mit der Idee der „Business-Empathie“ beschäf…

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IT & Digital

Ideen, Spaß, Zusammenhalt: Hackathon!

Hackathon ist also nur etwas für richtige IT-Nerds? Weit gefehlt! Wir stellen den metafina…

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Risk & Security

IT-Risiken bewerten – Mut zur Wahrheit

Fehlende Risiko-Analyse und mangelnde Kommunikation über IT-Sicherheit führt dazu, dass An…

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Risk & Security

VAIT-Novelle 2021: Neue Wegmarken im Regulierungsdschungel

Anforderungen an die IT sollten in der heutigen Zeit nicht vernachlässigt werden. Neue Maß…

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Risk & Security

Cybersecurity im Automobilbereich: die neue ISO 21434

ISO/SAE 21434 als neu gelebtes Cybersecurity-Management-System in Fahrzeugen schafft einen…

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Human & Relations

Verstehen kommt vor dem Entscheiden

Diversität als Normalzustand zu betrachten, ist in einer Welt von Schnelligkeit und Leistu…

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Human & Relations

Noch immer geringer Frauenanteil in der IT-Branche

Die Frauenquote in der IT-Branche liegt in Deutschland bei mageren 18 Prozent. Unternehmen…

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IT & Digital

Mit Digital Adoption die Conversion im SaaS-Vertrieb steigern

Digital-Adoption-Tools wie AppNavi helfen ihnen dabei, digitale Nähe zu erzeugen und die C…

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Human & Relations

Warum Meinungsvielfalt eine Chance ist

Um alle möglichen Blickwinkel zu berücksichtigen, kann das Spektrum an Einflüssen und Mein…

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Human & Relations

Generation Gap – warum Generationen voneinander profitieren

Wichtige Erfolgsfaktoren zur Schließung der Generationslücken sind die Zusammenarbeit zwis…

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IT & Digital

Digital-Adoption-Plattformen – Basis für die Digitalisierung

Eine moderne Digital-Adaption-Plattform unterstützt den User in der Software, um schneller…

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Agile & Organisation

Wie individuelle Inspiration einer Organisation hilft

Um als Organisation von unterschiedlichen Inspirationen profitieren zu können, gilt es ind…

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Agile & Organisation

Wie Angst Organisationen beeinflusst

Es braucht Mut & Stärke, um Bestehendes nicht routiniert fortzuführen. Wir bei metafinanz …

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Human & Relations

Vielfalt als Chance: Diversity macht stark

In der Diversity der Menschen liegt der Schlüssel zum Erfolg. Doch dieser Aspekt fällt in …

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Human & Relations

Lernen der Zukunft

Heutzutage geht es darum, sich neue Fähigkeiten und Kompetenzen möglichst flexibel und bed…

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Human & Relations

Health & Wellbeing ist mehr als Rücken

Vom ganzheitlichen Gesundheitsmanagement profitieren alle. Es stärkt das freie Denken, Kre…

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Risk & Security

Messenger-Security-Check: Wie sicher sind die täglichen Begleiter?

Die digitale Kommunikation über Messenger-Dienste hat stark zugenommen. Doch wie steht es …

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Agile & Organisation

Psychologin Nora Dietrich bei der Premiere von #metaForward

Um Konflikte, Trends und die Auswirkung vom WIR auf das ICH im Kontext gesunder Organisati…

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Agile & Organisation

Wie agile Unternehmen von 360-Grad-Feedback profitieren

Will ein Unternehmen agile Methoden und Prinzipien der Selbstverantwortung und Selbstorgan…

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Human & Relations

Ein persönlicher Rückblick: StartUp Inspiration Week

Expertinnen und Experten haben die Zuschauer in der StartUp Inspiration Week mit ihren Ged…

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Human & Relations

Es gibt kein New Normal!

Wie wird die neue Normalität nach der Pandemie aussehen? Wird alles zum Alten zurückkehren…

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IT & Digital

Keine falschen Erwartungen an ServiceNow!

Mit ServiceNow lassen sich IT-Probleme und Herausforderungen mit einfachen Hilfsmitteln be…

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Risk & Security

Die IT ist und bleibt für die Sicherheit verantwortlich

Unternehmen investieren viel Geld in Hard- und Software für die IT-Sicherheit. Aber oft si…

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Human & Relations

Candidate Experience: 4 Tipps für modernes Recruiting

Beim modernen Recruiting rücken persönliche Netzwerke und vor allem die Candidate Experien…

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IT & Digital

Cloud-Strategie ohne Kompromisse

Unternehmen jeglicher Größe ziehen in die Cloud. Was beim Einstieg beachtet werden sollte …

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Human & Relations

Trennungsmanagement – Nicht nur in der Krise aktuell!

Jeder Zweite arbeitet aktuell im Homeoffice – und will das auch nach der Corona-Krise weit…

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Risk & Security

Mobile Security: Die „Human Firewall“ zählt

Bedeutend ist das Sicherheitsbewusstsein jedes einzelnen Angestellten, die sogenannte „Hum…

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Agile & Organisation

Agiles Powerplay

Machtgefälle gibt es nicht nur in klassischen Organisationen, sondern auch in flachen Hier…

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IT & Digital

Wie Sie Ihre Mitarbeiter durch den Anwendungs-Dschungel navigieren

Mitarbeiterteams kommunizierten über immer mehr Tools, die wiederum neue Updates erfordern…

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Agile & Organisation

Agile Development – die Antwort auf alle Fragen?

Welchen Mehrwert bietet Scrum, wenn es Probleme nicht lösen kann, die auch sonst ungelöst …

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Human & Relations

Vom Personal-Verwalter zum Potenzial-Entfalter

Eigentlich soll der Einsatz digitaler Tools die Personalarbeit erleichtern. Wenn aber best…

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IT & Digital

Digital Adoption: Warum es auf die letzte Meile ankommt

Je sperriger neue Anwendungen sind, desto schwerer tun sich Mitarbeiter, diese auch wirkli…

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Human & Relations

Stunde der Entscheidung: Kreuzungen in Projekten

Einer der Hauptaufwandstreiber in der IT-Beratung ist nach meiner Überzeugung der Umstand,…

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Risk & Security

Security Intelligence – die Stolperfallen

Eigentlich soll der Einsatz digitaler Tools die Personalarbeit erleichtern. Wenn aber best…

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