Mut ist wie Veränderung. Nur früher.
Als Board Officerin von metafinanz hast Du eine umfangreiche Agenda: ordnungsgemäße Geschäftsführung, Audits, Kommunikation mit Stakeholdern, Monats- und Jahresabschlüsse, Marken- und Identitätsarbeit, Organisationsentwicklung plus die aktive Gestaltung strategischer Projekte wie Nachhaltigkeit, Diversity & Inclusion oder New Work. Zusammen mit dem ganzen Unternehmen arbeite ich als Designerin für Zukunftsbilder, um Voraussetzungen zu schaffen, in denen Menschen und Aufgaben möglichst ideal harmonieren. Damit sich die Mitarbeitenden wohlfühlen, muss man Widersprüche zwischen den Positionen erkennen, benennen und auflösen – oder auch mal aushalten können. Meine besten Werkzeuge: Klartext und Optimismus. Schließlich freue ich mich jeden Tag über meine Rolle: Alles dreht sich um Menschen UND ich kann mich gestalterisch einbringen – ein Sweetspot für mich als Psychologin mit langjähriger HR-Erfahrung. Wenn man das geschickt verbindet, entwickelt sich eine geniale Organisation.